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蔡闯
工会工作的创新与发展展望
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人力资源
劳资法律
工会工作的创新与发展展望课程大纲 旨在深入探讨工会在新时代背景下的角色转变、面临的挑战以及应对策略,同时着眼于未来工会工作的创新方向和技能提升。 第一部分:工会工
蔡闯
沟通技能-提升个人影响力和团队协作效率
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沟通技能-提升个人影响力和团队协作效率课程大纲 旨在提升个人影响力和团队协作效率,帮助更有效地进行交流和表达,提供全面的沟通技能提升方案,帮助他们在日常工作中更有
蔡闯
Office办公-提高数据分析报告制作效率和质量
电脑技能
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电子商务
营销管理
Office办公-提高数据分析报告制作效率和质量课程大纲 旨在帮助职场人士提高工作效率,掌握高级功能,以及更好地利用这些工具进行数据分析和报告制作。这个课程大纲覆
蔡闯
招聘管理-优秀人才是免费的
招聘面试
劳资法律
培训管理
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绩效管理
招聘管理-优秀人才是免费的课程大纲 旨在帮助学员掌握最新的招聘策略、工具和技术,课程可以帮助人力资源专业人士提升他们的招聘技能,更好地适应不断变化的劳动市场和组织
蔡闯
员工关系-促进组织内部的和谐与效率
人力资源
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劳资法律
员工关系-促进组织内部的和谐与效率课程大纲 旨在提升员工关系管理能力,促进组织内部的和谐与效率。 第一部分:员工关系基础 1.员工关系概念 · 定义与重要性 ·
蔡闯
薪酬管理-有效激励高价值贡献
薪酬管理
人力资源
劳资法律
绩效管理
招聘面试
薪酬管理-有效激励高价值贡献课程大纲 旨在帮助学员深入理解薪酬管理的各个方面,并掌握最新的薪酬策略和实践。为人力资源专业人士提供了一个全面的薪酬管理知识框架,旨在
蔡闯
新员工培训-快速上手
人力资源
培训管理
TTT
招聘面试
团队建设
新员工培训-快速上手课程大纲 旨在帮助新员工快速融入企业文化,掌握必要的工作技能和知识,以及了解公司政策和流程。新员工从了解公司文化开始,逐步深入到具体岗位技能和
蔡闯
人力资源管理-推动组织创新的人力资源实践
人力资源
薪酬管理
培训管理
绩效管理
招聘面试
人力资源管理-推动组织创新的人力资源实践课程大纲 旨在帮助学员深化对人力资源管理(HRM)的理解,并掌握更高级的管理技能。 第一部分:人力资源管理基础回顾 1.人
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绩效考核-推进引导高业绩增长
绩效管理
人力资源
执行力
领导力
团队建设
绩效考核-推进引导高业绩增长课程大纲 旨在帮助参与者深入理解绩效考核的理论和实践,以及如何有效地设计和实施绩效管理系统。包括特定行业或职能领域的绩效考核策略,以及
蔡闯
人力资源行政管理-效率提升与流程自动化
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薪酬管理
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招聘面试
劳资法律
人力资源行政管理-效率提升与流程自动化课程大纲 旨在提高学员在人力资源管理领域的专业技能,特别是在行政管理方面。为人力资源专业人士提供了一个全面的框架,帮助他们提
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